Externer Brandschutzbeauftragter

Unternehmen müssen ihre Beschäftigten regelmäßig, mindestens jedoch einmal im Jahr im Bereich Brandschutz unterweisen. Neue Beschäftigte sind im Rahmen der Erstunterweisung über die wichtigsten betrieblichen Brandschutzaspekte zu informieren. Die Unterweisungen sind zu dokumentieren. Für optimale Rechtssicherheit empfehlen sich jährliche Brandschutzunterweisungen nach DIN 14096.

Brandschutzhelfer müssen ausgebildet werden, um im Ernstfall schnell und sicher handeln zu können. Sie unterstützen bei der Bekämpfung von Entstehungsbränden, sorgen für eine geordnete Evakuierung und kennen den richtigen Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen. Gut ausgebildete Brandschutzhelfer erhöhen die Sicherheit im Betrieb und stellen sicher, dass Mitarbeitende im Notfall das Gebäude selbstständig und ohne zusätzliche Gefährdung verlassen können.

Der Unternehmer hat eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch fachkundige Unterweisung und praktische Übungen im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen vertraut zu machen und als Brandschutzhelfer zu benennen. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist bei normaler Brandgefährdung (z.B. Büronutzung) in der Regel ausreichend. Die genaue Anzahl ergibt sich aus der jeweiligen Gefährdungsbeurteilung.

Ein Brandschutzbeauftragter muss nicht für jedes Unternehmen bestellt werden. Allerdings fordern die Landesbauordnungen die Bestellung bei Sonder- und Großgebäuden. Zudem ist eine Bestellung bei individuellen behördlichen Auflagen, bei Betrieben mit erhöhter Brandgefährdung oder nach Vorgabe des Sachversicherers nötig.